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人材紹介サービス
転職希望者のデータベースをもとに求人内容に応じてマッチングする「人材バンク型サービス」および顧客のニーズに基づき最適な人材をサーチする「人材ハンティング型」のサービスの双方をご提供いたします。
「人材バンク型」はローコストでスピーディーに多数の人材をご紹介が可能です。また「人材ハンティング型」のサービスでは人材と企業とのベストマッチングが実現しやすいという特徴があります。もちろん両者の併用も可能です。
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人事コンサルティングサービス
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採用戦略 |
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総合施策 |
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福利厚生制度 |
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評価システム |
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資格・等級制度 |
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採用戦略に「正解」はありません。有効な採用戦略の構築には中国社会特有の状況を踏まえ、会社や事務所の所在地（もしくは進出予定の地方）の人材現状と地方政府の人事政策、労働法規を確実に把握することが非常に重要です。当社はこれらに関する的確な情報を誰よりも早く入手し、豊富な経験に基づいて顧客企業の業界や業種、企業戦略、人事戦略等についての詳細なヒヤリングを実施。個々の企業に最適な採用方針と戦略を構築します。
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